PANDUAN KK PP 946/4 2017

PANDUAN  KK PP 946/4 2017
AKAN DIEMAIL SEGERA : RM100.

LAST CALL : EXAM PP PENGGAL 1 2013...

FOKUS AKHIR SEBELUM PEPERIKSAAN
[7 SOALAN (44MARKAH) KELUAR BERDASARKAN TARGET INI]

BAB 1

WAJIB INGAT  FAHAM KONSEP:

1. PERSEKITARAN UMUM [INGAT ELEMEN]
2. PERSEKITARAN TUGAS [PIHAK BERKEPENTINGAN]
-TANGGUNGJAWAB PERNIAGAAN
-BAGAIMANA PIHAK INI MEMPENGARUHI PERNIAGAAN
-APA PIHAK INI DAPAT DARI PERNIAGAAN

3. TAHU DAN INGAT UNTUK MEMBEZAKAN: [PERLU ADA DIMENSI/ASPEK]

- MILIKAN TUNGGAL VS PERKONGSIAN
- PERKONGSIAN VS SDN BHD
- SYKT BHD VS KOPERASI

4. INGAT LANGKAH PENUBUHAN KOPERASI

5. INGAT KELEBIHAN MENJADI AHLI KOPERASI..

6. INGAT SEMUA PERANAN SEKTOR AWAM, SWASTA DNA BADAN BERKANUN

7. INGAT SEMUA JENIS AKTIVITI PERNIAGAAN TERMASUK PENGELUARAN DAN PERKHIDMATAN

8. TAHU CONTOH BAGI SETIAP TAHAP PERNIAGAAN PRIMER-SEKUNDER-TERTIER

9. BOLEH MEMBEZAKAN INDUSTRI HULUAN DAN HILIRAN

10. BOLEH MENJELASKAN KEPENTINGAN PERNIAGAAN DOMESTIK DAN ANTARABANGSA KPD EKONOMI NEGARA.


BAB 2:

WAJIB INGAT DAN FAHAM KONSEP:

1. HUBUNGAN JABATAN PENGELUARAN DGN JABATAN LAIN

2. LANGKAH2 DLM PROSES TRANSFORMASI

3. JENIS2 PENGELUARAN - SECARA MASSA/KELOMPOK/TEMPAHAN

4.  JENIS SUSUN ATUR PENGELUARAN - PROSES/PROSUK/SELULAR/TETAP

5. BEZA KAEDAH PEMERIKSAAN MENYELURUH DAN PELAN PERSAMPELAN

6.  JENIS KAWALAN INVENTORI - CIRI2 ABC DAN INGAT FORMULA EOQ/ROP

7. FAEDAH ISO 9000

8. PRINSIP TQM [S1(d) TAKRIFKAN TQM DAN BERIKAN 3 PRINSIP TQM-5M]

9. KEBAIKAN DAN KELEMAHAN AMALAN TQM

10. FAHAM KONSEP -MEREKAYASA/LUWES


BAB 3:

WAJIB INGAT DAN FAHAM KONSEP:

1. BOLEH TAFSIR CIRI PENDEKATAN2 PEMASARAN
[S1(e) HURAIKAN DUA PENDEKATAN PEMASARAN-4M]

2.  BOLEH KENALPASTI ANALISIS SWOT

3.  MODEL MELUKIS RAJAH KOTAK HITAM PENGGUNA

4. BOLEH MEMBERIKAN FAKTOR YG MEMPENGARUHI GELAGAT PENGGUNA

5. MENGHURAIKAN ASAS SEGMENTASI PASARAN

6. NYATAKAN STRATEGI SASARAN PSARAN
[S1(f) JELASKAN MAKSUD STRATEGI PEMASARAN TIDAK DIBEZAKAN DAN STRATEGI PEMASARAN TERTUMPU-6M]

7. MENYATAKAN TUJUAN PELETAKAN PASARAN

8. BOLEH MEMBERI KLASIFIKASI SETIAP PRODUK DAN CIRINYA

9. BOLEH MELUKIS DAN MENGHURIAKAN KITARAN HAYAT PRODUK

10.  BOLEH MENGENALPASTI SETIAP PENGANTARA SALURAN EDARAN

11. BOLEH MENHURAIKAN TINGKAHLAKI/KONFLIK DALAM SALURAN PENGEDARAN

12. BOLEH KENALPASTI STARTEGI PENGEDARAN -INTENSIF/SELEKTIF/EKSLUSIF

13.  BOLEH MENGHURAIKAN ELEMEN2 DALAM SISTEM LOGISTIK

14. BOLEH HURAIKAN FAKTOR LUARAN DAN DALAMAN YG PENGARUHI PENENTUAN HARGA

15. BOLEH MENJELASKAN PENENTUAN HARGA UMUM

16. BOLEH MENJELASKAN STRATEGI PELETAKAN HARGA PRODUK BARU

17. BOLEH MENGHURAIKAN ELEMEN DALAM CAMPURAN PROMOSI
[soalan kes S2(a)(ii) JELASKAN TIGA CAMPURAN PROMOSI YANG TELAH DIGUNAKAN BAGI MEMASARKAN BIHUN SUFI-15M]



BAB 4:

WAJIB INGAT DAN FAHAM KONSEP:


1. BOLEH MENYATAKAN PERANAN PENGURUS KEWANGAN

2. BOLEH MENJELASKAN HUBUNGAN/KEPENTINGAN JABATAN KEWANGAN KEPAD AJABATAN LAIN

3. BOLEH MENJELASKAN OBJEKTIF KEWANGAN SYKT IAITU MEMAKSIMUMKAN KEKAYAAN PEMEGANG SAHAM,

4.  BOLEH MENYATAKAN PIHAK2 YG MEMERLUKAN PENYATA KEWANGAN SYKT.
[S1(g) HURAIKAN 3 KEGUNAAN PENYATA KEWANGAN SESEBUAH SYARIKAT-6M]

5.  BOLEH MENGIRA NISBAH KECAIRAN DAN KECEKAPAN SYKT

6.  BOLEH INGAT FORMAT BAJET TUNAI
[S1(h) BERIKAN 4 ELEMEN BAJET TUNAI-4M]

7.  BOLEH HURAIKAN PRINSIP2 INSURANS

8 . MENJELASKAN PRINSIP KEPATUHAN KPD SYARIAH DALAM TAKAFUL



 
BAB 5:

WAJIB INGAT DAN FAHAM KONSEP:

 
 1. BOLEH MENGHURAIKAN CABARAN PENGURUS SUMBER MANUSIA

2. MENGHURAIKAN PROSES PERANCANGAN SUMBER MANUSIA
- ANALISIS KERJA-MENENTUKAN KEPERLUAN-MEMENUHI KEPERLUAN

3. BOLEH MENGHURAIKAN PROSES PENGAMBILAN SUMBER MANUSIA
-MENARIK MINAT-PENILAIN-PENAWARAN KERJA-INDUKSI

4. BOLEH MEMBERI CONTOH KAEDAH MENARIK CALON LUAR ORGANISASI

5. BOLEH MENGHURAIKAN PROSES PEMILIHAN PEKERJA BARU
-BORANG PERMOHONAN-SEMAKAN RUJUKAN-TEMU DUGA-UJIAN PEMILIHAN

6.  BOLEH MENYATAKAN ISI KANDUNGAN SURAT TAWARAN KERJA..
-NAMA JAWATAN
-TARIKH MULA BEKERJA
-WAKTU BEKERJA
-GANJARAN DAN FAEDAH

7. BOLEH MENGHURAIKAN CIRI2 PENILAIN BERKESAN

8.  BOLEH MENJELASKAN MASALAH2 YG BERLAKU SEMASA PENILAIAN PRESTASI
[S1(j) HURAIKAN DUA MASALAH DALAM MELAKSANAKAN PENILAIAN PRESTASI PEKERJA-4M]

9. BOLEH MEMBERI CONTOH GANJARAN KEWANGAN DAN FAEDAH BUKAN KEWANGAN

10. BOLEH MEMBERIKAN FAKTOR PENENTU KPD SUATU GANJARAN

11. BOLEH MENGHURAIKAN PROSES TINDAKAN DISIPLIN
-AMARAN LISAN-AMARAN BERTULIS-SURAT TUNJUK SEBAB-INKUIRI-HUKUMAN

12. BOLEH MENJELASKAN APAKAH MASALAH YG BIASA BERLAKU SEMASA MENGAMBIL TINDAKAN DISIPLIN
-TIDAK ADIL
-TIDAK IKUT PROSEDUR
-TIADA LAPORAN LENGKAP SALAH LAKU
-TIADA BUKTI TUDUHAN
 

13. BOLEH MEMBERIKAN CONTOH2 TINDAKAN BERKAITAN DISIPLIN
-HILANG FAEDAH PEKERJAAN
-DITURUNKAN PANGKAT
-DIGANTUNG KERJA
-DIPOTONG GAJI/ELAUN
-DIBERHENTIKAN KERJA

14.  BOLEH MENERANGKAN KONSEP SKIM BERKAITAN KEMUDAHAN PENAMATAN PERKHIDMATAN
-PERSARAAN WAJIB
-MENAMATAN SECARA SUKARELA [VSS]
-MENGURANGKAN PEKERJA [RETRENCHMENT]

15. BOLEH MENJELASKAN PERANAN DAN FUNGSI KESATUAN SEKERJA
-MTUC
-CUEPACS


GOOD LUCK

CG AZLY DOAKAN KEJAYAAN SEMUA UNTUK PELAJAR PENGGAL 1..




 




0 comments:

Post a Comment

Cikgu aZLy

Cikgu aZLy
KLIK GAMBAR UNTUK DAPATKAN BIODATA Cg aZLy
SELAMAT DATANG KE LAMAN BLOG PENGAJIAN PERNIAGAAN STPM (946). SEGALA MAKLUMAT YANG BERKAITAN DENGAN MATA PELAJARAN PP BOLEH DIKONGSI DI SINI

JADILAH PEMINAT FACEBOOK "PENGAJIAN PERNIAGAAN STPM"

BIODATA LENGKAP Cg aZLy

HP : 013-9319131
EMAIL ADDRESS : cgazly@gmail.com